Projekt Beschreibung

MEISTER/TECHNIKER „SHK“(M/W/D)

MEISTER/TECHNIKER „SHK“ (M/W/D)

MEISTER/TECHNIKER „SHK“ (M/W/D)

Wir sind auf der Suche nach Meistern und Technikern, die ihr Handwerk verstehen.

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Kindsbach:
Meister/Techniker „SHK“ (M/W/D)

Wir sind ein renommierter Industriedienstleister. Als zertifiziertes Fachunternehmen im Anlagenbau, Rohrleitungsbau und Stahlbau sowie der Fernwärme und Heiztechnik verstehen wir uns als zuverlässigen Partner von Unternehmen in der Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie.

IHR PROFIL:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)

  • Weiterbildung zum Techniker oder Meister

  • Idealerweise im Besitz von Schweißer-Zertifikaten, bspw. WIG-Rohrschweißer

  • Erfahrungen im Bereich der Heizungstechnik sowie im technischen Gebäudemanagement und/oder der Fernwärme

  • Kenntnisse im Heizungsbau sowie im Bereich der verbundenen Gewerke und in der Durchführung gesetzlicher Prüfungen als Meister/Konzessionsträger

  • Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung

  • Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3)

  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Serviceorientierung und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise

  • Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Engagement

  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

MEHR ÜBER UNS

Die R&W Rohr- und Heiztechnik GmbH ist seit 2015 ein Teil der Lenhart-Gruppe. Dort haben wir uns mehr und mehr zu einem Partner der Industrie entwickelt. Zuhause sind wir an zwei Standorten: dem westpfälzischen Kindsbach und dem rheinhessischen Bingen. Von hier aus setzen wir jedes unserer Projekte mit Tatkraft um. Kunden schätzen unsere Flexibilität als mittelständisches Unternehmen. Nicht umsonst befinden wir uns im Wachstum und sind auf der Suche nach echten Handwerkern, die uns unterstützen.

Faire Bezahlung

Leistung soll sich lohnen. Wir bieten Ihnen ein übertarifliches Gehalt sowie leistungsbezogene Sonderzahlungen.

Sicherer Arbeitsplatz

Als wirtschaftlich stabiles Unternehmen geben wir Ihnen Sicherheit. Auf Sie wartet ein festes und unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Weiterbildung

Entwickeln Sie sich weiter. Bei uns können Sie das im Bereich der Fernwärme, dem Rohrleitungsbau, dem Anlagenbau nach Druckgeräterichtlinie und der Schweißtechnik.

Spannende Projekte

Erreichen Sie Großes mit uns und arbeiten Sie für namhafte Kunden aus dem Bereich der Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie.

Modernes Arbeitsumfeld

Erleben Sie Ihren Job in einem teamorientierten Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

An unseren Standorten erwartet Sie ein professionelles Arbeitsumfeld mit einem zuverlässigen Team.

An unseren Standorten erwartet Sie ein professionelles Arbeitsumfeld mit einem zuverlässigen Team.

IHRE AUFGABEN

  • Mitarbeit bei technischen Wartungsarbeiten von Anlagen, schwerpunktmäßig Heizungen

  • Eigenständige Erledigung von anfallenden Reparaturen

  • Gewerkeübergreifende Betreuung versorgungstechnischer Anlagen

  • Wartung, Errichtung und Instandsetzung gebäudetechnischer Anlagen mit Schwerpunkt Heizung

  • Fundierte Analyse und schnelle Instandsetzung bei Störfällen

  • Durchführung von Inbetriebnahmen

  • Kundenbetreuung

IHRE AUFGABEN

  • Mitarbeit bei technischen Wartungsarbeiten von Anlagen, schwerpunktmäßig Heizungen

  • Eigenständige Erledigung von anfallenden Reparaturen

  • Gewerkeübergreifende Betreuung versorgungstechnischer Anlagen

  • Wartung, Errichtung und Instandsetzung gebäudetechnischer Anlagen mit Schwerpunkt Heizung

  • Fundierte Analyse und schnelle Instandsetzung bei Störfällen

  • Durchführung von Inbetriebnahmen

  • Kundenbetreuung

Schritt 1:

Sie bewerben sich über unser Onlineformular.

Schritt 2:

Sie erhalten Rückmeldung von uns.

Schritt 3:

Wir laden Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein.

Schritt: 4

Wir teilen Ihnen unsere Entscheidung mit.

Schritt: 5

Wir beginnen unsere Zusammenarbeit.

Bewerben Sie sich jetzt online mit nur wenigen Klicks.

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